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行政院人事行政總處公務人力發展學院

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  • 公務人力發展學院榮獲國際布蘭登·霍爾集團人力資本管理卓越獎(Brandon Hall Group HCM Excellence Awards)銀獎

    公務人力發展學院以「Forging "Future-Ready" National Governance: Transforming Senior Civil Servants into Strategists with a Global Vision(鍛造『未來就緒』的國家治理:將高階文官轉型為具備全球視野的策略家)」為主題,榮獲2026年布蘭登·霍爾集團人力資本管理卓越獎(Brandon Hall Group HCM Excellence Awards) 「領導力發展類」(Leadership Development)銀獎,展現我國高階文官人才培育接軌國際的成果。 面對氣候變遷、產業轉型及地緣政治等跨國挑戰,傳統單一領域的行政專業已難以因應複雜的現代治理需求。人力學院以國家發展需求為核心,將高階文官培訓方案--「國家政務研究班」與「高階領導研究班」,從「專業能力提升」進一步轉向「策略領導、全球視野與前瞻思維」的培育,期能培養具備國際觀、跨域治理及政策論述能力的高階決策人才,為國家永續發展建構強大的後盾與人才庫。 此次獲得國際獎項殊榮,不僅是對我國高階文官培訓成果的肯定,也將成為持續精進人才培育的重要動力。未來,人力學院將持續投入高階文官的培訓創新,深化跨領域交流與策略領導人才培育,為國家永續發展與提升整體治理實力奠定人才基礎。

  • 公務人力發展學院榮獲2025國際「布蘭登.霍爾科技卓越獎」金牌獎最高榮譽!

    公務學習新革命,臺灣數位教學實力站上國際舞台!公務人力發展學院與法務部廉政署攜手合作,共同開發「聯合國反貪腐公約與我國廉政政策推動之簡介」數位課程,在激烈的國際競逐中脫穎而出,榮獲2025年布蘭登.霍爾集團科技卓越獎(Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards)「最佳數位學習、混成學習、翻轉課堂解決方案或遠距解決方案」金牌獎最高殊榮!這不僅是全體同仁與加盟夥伴的共同驕傲,更象徵著臺灣公務數位培訓與前瞻教學設計已成功接軌國際標準! 💡獲獎亮點:AI科技賦能,讓嚴肅的法規「動起來、活起來」傳統法規與廉政政策教學,往往給人嚴肅、條文繁複的刻板印象。本次獲獎課程徹底突破傳統框架,展現極具開創性的3大特色: 高度導入AI技術,打造沉浸式視覺體驗:運用先進AI技術輔助教材產製,呈現出具高度沉浸感與細緻質感的視覺效果,讓學員彷彿置身情境中。 首創情境動畫敘事與雙角色對話模式:將生硬、嚴謹的國際公約與廉政政策,巧妙融入生活化實際案例。透過活潑生動的角色雙向互動,引導學員主動思考。 引人入勝學習旅程,大幅提升知識轉化率:將嚴肅政策內容轉化為層次分明、具互動啟發的數位教材,成功激發公務同仁學習動機,讓法規知識能更有效內化為日常業務的實務能力。 🚀展望未來:深化AI應用,打造智慧化公務培訓生態系這次獲得國際金牌獎,是我們持續推動數位轉型、精進課程品質的重要里程碑。未來,公務人力發展學院將持續掌握智慧科技與數位學習最前沿趨勢,進一步深化AI技術在各類公務培訓課程的廣泛應用。我們將秉持專業、創新與開放的精神,持續與各機關攜手開發更多元、優質且具前瞻性的數位學習資源,全面賦能公務同仁專業職能與核心競爭力,共同迎向高效、智慧的數位政府新時代! 👉想體驗國際金牌獎課程的魅力嗎?歡迎全體公務同仁與對廉政議題有興趣的民眾,立即登入「e等公務園+學習平臺」,選讀「聯合國反貪腐公約與我國廉政政策推動之簡介」,一起體驗科技與政策學習碰撞出的智慧火花!

  • 因應沙德爾颱風之研習班期辦理情形

    中央氣象署業於115年8月27日08點30分發布沙德爾颱風海上颱風警報,有關本學院各研習班期,將依本學院天然災害停課處理原則(如附件)辦理。

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活動剪影

114 年度成效

  • 開班數:859
  • 訓練人天數:71067

領導力發展

  • 開班數:208
  • 訓練人天數:16641

政策能力訓練

  • 開班數:110
  • 訓練人天數:5786

部會業務知能訓練

  • 開班數:493
  • 訓練人天數:40399.5

自我成長及其他

  • 開班數:48
  • 訓練人天數:8300.5

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