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  • 「文淵閣四庫全書」華麗登場!公務人力發展學院與臺北市立大學攜手開啟智慧與文化傳承新篇章

    知識的能量,跨界綻放!本學院與臺北市立大學於115年9月22日在臺北市立大學天母校區隆重舉行「文淵閣四庫全書」贈書儀式。當蘊含中華智慧精華的千古巨著遇上現代頂尖學府,不只為古籍找到最佳安身之處,更象徵著公務培訓與高等教育合作邁入全新的里程碑。 本學院陳明忠院長親率廖英掌副院長及一級主管團隊親臨現場;臺北市立大學由陳伯儀行政副校長代表邱英浩校長,率同李權倍教務長及各系所主管盛情接待。贈書儀式中,陳明忠院長親手將「文淵閣四庫全書」代表冊交予陳伯儀副校長,該校亦回贈感謝狀表達誠摯謝意。隨後,雙方貴賓共同前往圖書館,親自揭幕四庫全書上架展示成果,感受滿滿的書香與文化震撼。 從參訪契機到跨域共榮這段珍貴的書香奇緣,始於去年合辦的國際研討會。本學院秉持務實原則推進合作,特別邀請臺北市立大學師訪團至南投院區進行兩天一夜參訪。當時師長們於本學院南投院區圖書室見到珍藏的「文淵閣四庫全書」,便表達深厚的典藏意願。適逢本學院圖書室進行空間轉型、全面導入全新AI創新技術體驗場域,順勢促成了這次的贈書佳話,雙方並於115年5月簽署合作備忘錄(MOU)。簽署MOU後,雙方合作迅速開花結果!包含邀請邱校長主講「都市設計」名人講座,以及115年9月圓滿落幕的「全球韌性國際研討會」。 陳院長表示,這次贈書讓古籍找到了真正發光發熱的家,未來也將持續邀請臺北市立大學優秀師資至本學院授課,打造更多元深化的合作。陳伯儀行政副校長致詞時,特別感念本學院與陳院長的慷慨割愛,讓經典在數位時代繼續發光。「文淵閣四庫全書」匯聚了經、史、子、集的中華智慧精華,這份大禮不僅是知識的傳遞,更是雙方深厚情誼的象徵。陳副校長強調,雖然在數位時代學生的閱讀習慣有所改變,但圖書館依然是大學知識價值的核心,學校始終堅守「價值勝於價格」的理念,未來定會妥善典藏並充分運用這批珍貴資源,嘉惠廣大師生。 以本次贈書為新起點,本學院與臺北市立大學將持續搭起跨域合作的橋樑,攜手為公務人才培訓與高等教育注入源源不絕的新動力!

  • 公務人力發展學院與北市大合辦「2026全球韌性國際研討會」,匯聚八國專家交流政策經驗

    公務人力發展學院與臺北市立大學於115年9月10日至11日共同舉辦「2026全球韌性國際研討會」,廣邀國內外專家學者,包括行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫、行政院國土安全辦公室副主任朱森村,以及來自日本、紐西蘭、義大利、保加利亞、馬來西亞、泰國、英國、韓國等多國教授,進行專題演講與學術交流。 本次研討會以「都市與環境韌性(Urban and Environmental Resilience)」、「教育韌性(Educational Resilience)」及「社會與政治韌性(Socio and Political Resilience)」為三大核心議題,期盼透過國際案例分享與政策經驗交流,提供我國在城市治理、氣候調適與淨零轉型政策推動上的重要參考,並強化我國政府部門在永續發展與城市韌性領域的決策能力。 公務人力發展學院院長陳明忠表示,學院去年與臺北市立大學攜手合辦「2025淨零城市規劃與設計國際研討會」,獲得各界公務同仁相當正面的回饋,因此雙方今年再度合作,期盼將國際知識、學術研究轉化為公共治理與人才培育的能量。臺北市立大學校長邱英浩表示,臺北市立大學長期扮演臺北市的「城市智庫」角色,今年並協助臺北市獲得「李光耀世界城市獎」,希望能繼續透過類此盛會分享智庫成果。 未來,公務人力發展學院將持續積極與國內外優質產官學機構合作,搭建結合跨域研究交流與公共政策對話的平台,擴大公務同仁訓練視野的深度及廣度。

  • 公務人力發展學院榮獲第24屆金擘獎「政府團隊優等獎」!

    公務人力發展學院以「臺北院區大樓設施營運移轉案」的卓越績效與創新管理,在全國 18 件政府團隊參獎案件中脫穎而出,成為第 24 屆財政部「金擘獎」唯一獲獎的中央機關! 🏆獲獎三大亮點 突破法規,順利轉型:學院克服《發展觀光條例》落日條款限制,跨機關協調完成都市計畫檢討,提前於112年取得旅館業登記,為臺北市首例成功轉型的特定住宿場所,滿足公務培訓住宿需求。 創新契約,逆勢升級:因應疫情衝擊,學院運用「3年紓困展延+5年優先定約」機制,成功帶動民間機構持續投資、提撥設備重置經費,維持場館高品質服務。 兼顧財政,創造雙贏:本案節省政府龐大維護支出並挹注財政收入;施工營運期間訓練服務不中斷,每年穩定支援數萬人次公務學習需求。 🚀展望未來 本次獲獎是學院推動公私協力的重要里程碑。未來將持續導入 AI 科技與智慧化教學設備,提供更優質、創新的培訓環境!

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活動剪影

114 年度成效

  • 開班數:859
  • 訓練人天數:71067

領導力發展

  • 開班數:208
  • 訓練人天數:16641

政策能力訓練

  • 開班數:110
  • 訓練人天數:5786

部會業務知能訓練

  • 開班數:493
  • 訓練人天數:40399.5

自我成長及其他

  • 開班數:48
  • 訓練人天數:8300.5

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