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行政院人事行政總處公務人力發展學院

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  • 公務人力發展學院與北市大合辦「2026全球韌性國際研討會」,匯聚八國專家交流政策經驗

    公務人力發展學院與臺北市立大學於115年9月10日至11日共同舉辦「2026全球韌性國際研討會」,廣邀國內外專家學者,包括行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫、行政院國土安全辦公室副主任朱森村,以及來自日本、紐西蘭、義大利、保加利亞、馬來西亞、泰國、英國、韓國等多國教授,進行專題演講與學術交流。 本次研討會以「都市與環境韌性(Urban and Environmental Resilience)」、「教育韌性(Educational Resilience)」及「社會與政治韌性(Socio and Political Resilience)」為三大核心議題,期盼透過國際案例分享與政策經驗交流,提供我國在城市治理、氣候調適與淨零轉型政策推動上的重要參考,並強化我國政府部門在永續發展與城市韌性領域的決策能力。 公務人力發展學院院長陳明忠表示,學院去年與臺北市立大學攜手合辦「2025淨零城市規劃與設計國際研討會」,獲得各界公務同仁相當正面的回饋,因此雙方今年再度合作,期盼將國際知識、學術研究轉化為公共治理與人才培育的能量。臺北市立大學校長邱英浩表示,臺北市立大學長期扮演臺北市的「城市智庫」角色,今年並協助臺北市獲得「李光耀世界城市獎」,希望能繼續透過類此盛會分享智庫成果。 未來,公務人力發展學院將持續積極與國內外優質產官學機構合作,搭建結合跨域研究交流與公共政策對話的平台,擴大公務同仁訓練視野的深度及廣度。

  • [系統維護公告]本學院訂於本(115)年9月11(五)中午12時至下午1時30分進行設備維護作業,屆時本學院全球網暫停服務。

    [系統維護公告]本學院訂於本(115)年9月11(五)中午12時至下午1時30分進行設備維護作業,屆時本學院全球網暫停服務。

  • 公務人力發展學院榮獲第24屆金擘獎「政府團隊優等獎」!

    公務人力發展學院以「臺北院區大樓設施營運移轉案」的卓越績效與創新管理,在全國 18 件政府團隊參獎案件中脫穎而出,成為第 24 屆財政部「金擘獎」唯一獲獎的中央機關! 🏆獲獎三大亮點 突破法規,順利轉型:學院克服《發展觀光條例》落日條款限制,跨機關協調完成都市計畫檢討,提前於112年取得旅館業登記,為臺北市首例成功轉型的特定住宿場所,滿足公務培訓住宿需求。 創新契約,逆勢升級:因應疫情衝擊,學院運用「3年紓困展延+5年優先定約」機制,成功帶動民間機構持續投資、提撥設備重置經費,維持場館高品質服務。 兼顧財政,創造雙贏:本案節省政府龐大維護支出並挹注財政收入;施工營運期間訓練服務不中斷,每年穩定支援數萬人次公務學習需求。 🚀展望未來 本次獲獎是學院推動公私協力的重要里程碑。未來將持續導入 AI 科技與智慧化教學設備,提供更優質、創新的培訓環境!

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活動剪影

114 年度成效

  • 開班數:859
  • 訓練人天數:71067

領導力發展

  • 開班數:208
  • 訓練人天數:16641

政策能力訓練

  • 開班數:110
  • 訓練人天數:5786

部會業務知能訓練

  • 開班數:493
  • 訓練人天數:40399.5

自我成長及其他

  • 開班數:48
  • 訓練人天數:8300.5

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