• 發布日期： 103-06-17
• 發布單位： 綜合規劃組
• 最後更新日期：108-12-03
• 資料點閱次數：4632

行政院人事行政總處地方行政研習中心
103年度「地方治理標竿策略論壇」實施計畫

壹、依據

一、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法。

二、行政院人事行政總處地方行政研習中心(以下簡稱本中心）103年度訓練計畫。

三、102年10月4日「102年策略聯盟同盟會」同盟會議決議事項。

貳、目的

一、藉由地方治理標竿案例之分享學習，增進地方公務人員地方治理專業知能。

二、結合本中心各策略聯盟學校與地方政府網絡，運用各策略聯盟學校專業知能，建立以問題為導向的諮詢協助機制，精進地方政府地方治理業務。

參、主辦機關：行政院人事行政總處地方行政研習中心。

肆、協辦機關：本中心各策略聯盟學校、各縣市政府及議會(含直轄市)。

伍、辦理方式：

一、分區蒐集地方治理議題案例：

(一) 將全國各縣市分為三個區域辦理，各區縣市：

1. 第一區：基隆市、臺北市、新北市、桃園縣、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣、連江縣。

2. 第二區：新竹縣、新竹市、苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投縣、雲林縣。

3. 第三區：嘉義縣、嘉義市、臺南市、高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣。

(二)蒐集各地方政府地方治理案例，其案例須為：

1.曾經辦理成功之標竿案例。

2.案例目前仍持續執行中，且尚有可精進之處。

(三) 案例蒐集方式：由本中心函請各地方政府薦送。

二、案例評選：

（一）採分區評選。

（二）召開評選會議，邀請策略聯盟學校、行政經驗豐富之專家學者協助評選。

(三)每區入選3個案例，每一縣市以入選1個案例為原則，共計入選9個案例。

三、諮詢方式：

(一)組成地方治理諮詢團隊：分三區，各區選擇一所策略聯盟學校為代表，並納入該區其他聯盟學校成員，或由代表學校邀請其他諮詢人員，共同組成區域諮詢團隊，每區諮詢委員3人，三區共9人。

(二) 辦理案例諮詢會議及案例撰寫工作坊：由本中心分區辦理案例諮詢會議及案例撰寫工作坊，每區各辦理2次。

(三) 各入選案例縣市得就入選案例自費洽各該區諮詢委員增加諮詢次數。

四、諮詢重點：

(一)入選案例撰寫之指導或諮詢。

(二)入選案例精進之諮詢。

五、案例成果分享：辦理「地方治理標竿策略論壇」及標竿案例展示

(一)辦理場次：分區各辦理1場次，共計3場次。

(二)辦理地點：策略聯盟學校(或指定地點)、本中心。

(三)參加對象及人數：各區縣市相關業務人員，每場次120人。

(四)標竿案例展示：由分享單位提供展示資料於現場展出。

(五)研習議程：

六、後續治理諮詢：

(一)各地方政府得於各區「地方治理標竿策略論壇」辦理完竣後，就其縣市相關案例洽策略聯盟學校協助諮詢。

(二)為鼓勵各地方政府善用諮詢資源，本中心於年度結束前就諮詢情形統計，並檢討獎勵。

陸、分工事項：

一、本中心：計畫擬訂、經費籌措、諮詢委員遴聘接洽，召開評審、諮詢會議及工作坊、辦理論壇及成果展示、調訓學員、教材印製、文具紙張供應，以及各項統籌協調工作。

二、策略聯盟學校：推薦諮詢委員、提供縣市諮詢、指導入選案例個案撰寫、協助研習場地之洽借、教學設備之提供、學員報到、協助各縣市案例發展為個案教材，以及其他行政支援工作。

三、縣市政府(議會)：薦送案例、視需要自行召開諮詢會議、薦派人員參訓、入選案例個案撰寫，以及其他行政支援工作。

柒、成效評量：

藉由量化及開放性問卷問題填答，蒐集學員參加論壇心得感想或建議事項。

捌、研習擴散：

一、 將活動過程拍攝製成數位素材，擴大分享層面。

二、  將標竿案例彙編為個案選輯，提供各地方政府參考運用，並列為本中心地方治理研究中心典藏資料，達到經驗傳承與匯集效益。

玖、預期效益：

一、運用策略聯盟機制，強化地方政府地方治理，共同達成資源共享、互相合作、功能互補等目標。

二、藉由理論與實務結合，建構地方縣市政府、大學院校等機構濃厚夥伴關係，共創雙贏。

三、善用訓練資源，助益縣市提升地方治理成效。

拾、本項訓練視辦理場次提供參加研習學員中餐（80元/人）及茶水費（20元/人），但不提供住宿。

拾壹、經費來源：辦理本計畫所需經費由本中心103年度預算相關經費項下支應。

拾貳、本計畫未盡事宜得隨時補充修正之。